Gestion des conflits en hôtellerie restauration

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L’entreprise ne peut exister sans les femmes et les hommes qui la composent. Ils sont le cœur de chaque projet et c’est eux qui portent votre établissement vers le haut. Mais lorsque des conflits se font sentir et risque de détruite la cohésion d’équipe, il est nécessaire d’agir le plus rapidement possible. La Compagnie du Trèfle met à votre disposition un consultant spécialiste de la gestion des conflits dans l’hôtellerie restauration.

 

Un avis extérieur pour la gestion des conflits

 

En tant que manager ou gérant de l’établissement, il est difficile de gérer les conflits internes avec les membres de l’équipe sans créer des tensions supplémentaires. Les choix que vous ferez vont impacter le moral et la confiance de l’ensemble du groupe.

Afin de na pas prendre partie aux yeux du personnel et pour assurer une gestion des conflits impartial, nous intervenons directement dans votre hôtel / restaurant auprès des personnes concernées en toute indépendance vis-à-vis des décisions clés permettant la régler le problème.

 

Impliquer son équipe comme méthode de gestion de conflit

 

La volonté des consultants de la Compagnie du Trèfle n’est pas d’amener à des sanctions, mais bien de tirer votre établissement vers le haut en impliquant votre équipe  dans les projets phare de l’entreprise ainsi qu’en valorisant les succès collectifs et personnels.

 

En mettant en place, une stratégie cohérente d’implication d’équipe, vous diminuerez naturellement les conflits internes et valoriserez vos équipes, qui se motiveront entre elle pour atteindre des objectifs fixés d’un commun accord.

 

Besoin d’un accompagnement pour gérer des conflits internes

 

La Compagnie du Trèfle met à votre disposition ses consultants pour définir une stratégie de gestion des conflits dans votre hôtel / restaurant. N’hésitez pas à prendre contact avec nous afin de pouvoir avancer sur votre problématique. Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

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