Management de transition

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Le management de transition est une solution par laquelle l’entreprise fait appel à un dirigeant extérieur pour un temps donné afin de palier à une problématique interne (surcroît d’activité, besoin d’évolution, absence d’un dirigeant, démotivation d’une équipe,…).

 

L’objectif du management de transition

Le management de transition a pour objectif de palier à un problème structurel de l’entreprise. Le manager de transition est donc là pour donner une réponse rapide et efficace aux problématiques, souvent urgentes, de l’entreprise.

Ce dernier vous permettra de répondre à votre besoin immédiat, avec, si besoin, une forte implication dans la gestion du personnel, afin d’atteindre les objectifs nécessaires à la bonne exploitation de votre structure.

 

Le manager de transition pallie provisoirement à un problème de management ou de dirigeant. C’est un professionnel de l’hôtellerie restauration. Il tient sa légitimité de la demande des propriétaires de l’entreprise. Il est choisi de par son expérience, ses aptitudes de manager et une connaissance parfaite de nos métiers afin de régler une situation ou pour conduire un projet d’envergure.

Son intervention évite à l’entreprise l’investissement d’un recrutement ou provisoirement la désorganisation des ressources internes. Le manager de transition est à la fois un décideur, un professionnel dans l’action et un meneur de  projet. Il conçoit et met en œuvre des solutions acceptées par les propriétaires et toujours au plus près des réalités stratégiques, humaines et commerciales.

Il permet à un manager extérieur de gérer un redressement des comptes, un développement important ou un changement dans l’entreprise grâce à une vision beaucoup plus large de la situation. Il comporte aussi une forte implication dans la gestion du personnel.

La Compagnie du Trèfle vous accompagne en management de transition

 

Vous avez un problème de ressources humaines, de gestion ou d’évolution de votre entreprise?

 

La Compagnie du Trèfle peut mettre à votre disposition un manager de transition afin de vous accompagner dans la résolution des problématiques que vous rencontrez.

Tous nos managers de transition travaillent dans le respect des valeurs qui sont nôtres et ont pour objectif premier de répondre aux attentes et besoins de nos clients.